ZZP’ers in de zorg 2025
De onmisbare rol van ZZP’ers in de zorg: Oproep aan de Tweede Kamer
Op 12 december 2024 maakten zorgorganisaties duidelijk dat de inzet van zelfstandige zorgprofessionals, ook wel zzp’ers genoemd, cruciaal is voor de continuïteit en kwaliteit van zorg. Met het oog op het debat dat op 19 december in de Tweede Kamer plaatsvindt over het arbeidsmarktbeleid in de zorg, hebben deze organisaties een krachtige oproep gedaan. Ze vragen om veiligheidsgaranties voor het inhuurtarief van zzp’ers, zodat zij ook in 2025 kunnen blijven bijdragen aan de zorgsector. Dit nieuwsartikel belicht niet alleen de zorgen van zorgorganisaties, maar ook de context waarin deze zorgen zijn ontstaan en de gevolgen voor de zorgverlening.
De zorgsector in crisis
De zorgsector in Nederland verkeert in een crisis, met een groeiend tekort aan personeel en een toenemende druk op de bestaande medewerkers. Het verzuimpercentage in de zorg is gestegen tot bijna 8%, wat betekent dat er veel gaten in de roosters zijn. Zorgorganisaties staan voor een dilemma: hoe kunnen zij de continuïteit van zorg waarborgen als de eigen medewerkers overbelast zijn? De inzet van zzp’ers lijkt een noodzakelijke oplossing. Maar ondanks deze noodzaak ervaren zorgorganisaties dat de Belastingdienst hen onder druk zet door de kwestie van schijnzelfstandigheid.In de gezamenlijke brief aan de Tweede Kamer roepen de zorgorganisaties op tot een aantal concrete maatregelen. Ze vragen onder andere om de volgende punten:
Professionalisering van inhuur: Zorgorganisaties die bezig zijn met het professionaliseren van hun inhuur van zzp’ers, moeten de ruimte krijgen om dit proces voort te zetten zonder extra druk of beperkingen.
Wet VBAR: De wetgeving omtrent zzp’ers in de zorg, bekend als de wet VBAR, moet op een praktische en werkbare manier verder worden uitgewerkt.
De kritische rol van de Belastingdienst in deze situatie kan niet worden onderschat. Zorgorganisaties hebben geconstateerd dat de Belastingdienst een vooringenomen houding aanneemt ten opzichte van zzp’ers in de zorg. Volgens de zorgorganisaties is de fiscus voortdurend op zoek naar redenen om zzp-inzet te beperken, en wordt er geen onderscheid gemaakt tussen intramurale en extramurale zorg. Dit heeft geleid tot een gevoel van onzekerheid en angst onder zorgprofessionals en instellingen.De enquête onder zorgorganisaties heeft ook aan het licht gebracht dat er een groeiende bezorgdheid is over de mogelijkheid om goedgekeurde modelovereenkomsten te blijven gebruiken. ZZP’ers in de zorg zijn vaak afhankelijk van deze overeenkomsten om te kunnen werken zonder in de problemen te komen met de Belastingdienst. De zorgorganisaties vragen zich af of de fiscus deze goedgekeurde overeenkomsten eigenlijk wel respecteert.
De gevolgen voor de zorgverlening
ZZP’ers zijn onmisbaar voor de zorgsector. Ze bieden flexibiliteit en expertise die cruciaal zijn in een tijd waarin de druk op de zorgprofessionals toeneemt. Zelfstandige zorgprofessionals kiezen bewust voor hun werkvorm, en hun inzet draagt bij aan de continuïteit en kwaliteit van zorg. Het ontmoedigen of onmogelijk maken van zzp-inzet zal niet alleen de zorg verder onder druk zetten, maar ook deze waardevolle professionals ontmoedigen om in de zorg te blijven werken.De zorgorganisaties vragen de Tweede Kamer om beleid te ontwikkelen dat samenwerking en flexibiliteit bevordert in plaats van belemmert. Dit is een oproep aan de politiek om de realiteit van de zorgsector onder ogen te zien en te erkennen dat zzp’ers een cruciale rol spelen in het handhaven van een kwalitatief hoogstaande zorgverlening.
Conclusie
Terwijl het debat in de Tweede Kamer op 19 december nadert, is het belangrijk dat de stemmen van zorgorganisaties en zelfstandige zorgprofessionals worden gehoord. De toekomst van de zorg in Nederland hangt af van het vermogen om een balans te vinden tussen de noodzaak van flexibele inzet en de zorgen over schijnzelfstandigheid. Het is een complexe kwestie, maar één ding is duidelijk: zonder de inzet van zzp’ers zal de zorgsector verder in de problemen komen. De tijd is rijp voor een constructieve dialoog en beleid dat de waarde van zelfstandige zorgprofessionals erkent en ondersteunt. In deze uitdagende tijden is het van essentieel belang dat we samen werken aan een toekomstbestendige zorgsector.Wil je meer weten of een traject volgen? Klik hier voor contact met één van onze collega’s of klik hier voor aanmelding van een traject
